<kbd id='sd56f4s'></kbd><address id='sd56f4s'><style id='sd56f4s'></style></address><button id='sd56f4s'></button>

              <kbd id='sd56f4s'></kbd><address id='sd56f4s'><style id='sd56f4s'></style></address><button id='sd56f4s'></button>

                  提氣鼓舞!全國人大常委會副委員長王東明點贊傳化:希望你們繼續提供好的經驗

                  发布时间 : 2018-12-10

                    10月29日,習近平總書記在同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時發表重要講話,強調充分發揮工人階級主力軍作用,團結動員億萬職工以主人翁姿態積極建功新時代。

                    10月29日,習近平總書記在同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時發表重要講話,強調充分發揮工人階級主力軍作用,團結動員億萬職工以主人翁姿態積極建功新時代。

                    爲深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神,落實工會十七大目標,全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王東明于12月份赴浙江調研。

                    12月5日,全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王東明,中華全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦等來到傳化集團調研、交流。在詳細了解傳化集團企業經營情況、黨建工作及傳化公益事業後,王東明多次對傳化表示贊賞,提出希望傳化繼續發揮工會的力量,繼續提供好的經驗做法。


                  ▌ 王东明一行参观传化集团企业展馆,并与传化集团董事长徐冠巨交流,详细了解传化集团经营发展情况

                    “你們的民主聽證會多久舉辦一次?”
                    “這個技能比武都有哪些種類?”
                    ……
                    在聽取傳化集團黨建工作彙報中,面對場景豐富的各類照片,全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王東明等領導多次上前,駐足觀看,仔細詢問照片背後的故事。

                    “經營組織發展到哪裏,黨組織就建設到哪裏。”1995年成立黨支部,傳化始終堅持“黨建工作就是生産力”的核心理念,以黨建工作助推企業經營發展。

                    傳化工會也已經建立了24年,下設7個二級工會,43個三級工會,222名專兼職幹部,員工入會率達99%。工會正切實推動企業民主管理工作常態化,持續深化和諧勞動關系建設。

                  ▌ 王东明一行听取传化集团党委书记陈捷關于傳化集团党建工作的汇报

                    公司的事大家商量,職工的事集體討論。涉及公司重大經營工作都向職代會報告,涉及職工切身利益的規章制度和重大事項都提交職代會審議……

                    員工關懷無小事,各類文體活動、技能提升讓員工提升工作激情。如今,傳化集團已成功舉辦7屆員工運動會和7屆技能比武大賽,每年輪流舉辦一次,且曆時半年,涵蓋多種項目、多個年齡段、多類工種。

                    員工自主管理,可以自發自覺開展班組建設、文化建設、精益生産管理等……

                    王東明詳細地了解傳化集團工會工作的開展情況,現場與李玉賦等隨行人員交流、囑咐,“要組織學習傳化,多宣傳、推廣傳化經驗。”


                  ▌ 听取汇报后,王东明现场与随行人员沟通、嘱咐

                    王東明提出,民營企業能夠如此重視黨建工作,發揮工會力量很難得。

                    他對員工運動會、技能比武大賽等活動載體表示贊賞。他說,這些很有特點,不是集中兩、三天來舉辦,而是將近半年,分門別類也很細。這些能與企業的經營相結合,讓全員參與,既能充分發揮工會的作用,讓員工切實感知到工會的力量,也能進一步凝聚員工的力量。

                    王東明強調,員工身體好、心情好,才能更好地發揮積極性投入工作,更有責任感,企業的向心力才會強。

                    李玉賦曾對傳化民主管理作出重要批示,在現場再次爲傳化點贊,“企業把員工放在心上,員工就會把發展企業的責任扛在肩上,才能讓員工與企業同心同向。”

                    對此,傳化集團董事長徐冠巨深有體會,“傳化集團轉型升級能取得一定的成果,關鍵也在于員工的廣泛參與。”

                    在員工之外,傳化集團工會將服務的半徑進一步擴大,也是傳化將和諧勞動關系從內部向外部延伸的探索。

                  創業發展30余年來,傳化始終不忘回報社會,積極開展各項公益事業。結合物流領域的探索實踐,傳化密切關注卡車司機群體的利益,于2017年成立了首個公路港貨運聯合工會,讓廣大貨運人員從此有了“娘家人”。

                  ▌ 王东明一行详细了解传化集团参与脱贫攻坚战的情况,翻阅传化慈善基金会调研报告《中国卡车司机年度报告》,观看全国首个服务于卡车司机的公益品牌“传化.安心驿站”APP

                    傳化用互聯網的思維做公益,對此,王東明一行感慨,“這個好!卡車司機在路上跑,權益卻得不到保障,這個群體真的要好好關注”。

                    王東明明確要求,希望傳化繼續調動好職工的積極性、主動性和創造性,發揮好工會的作用。各級工會也要及時總結、推廣像傳化這樣的基層工會經驗。

                    當日,浙江省委常委、省委組織部部長黃建發,省人大常委會副主任、省總工會主席史濟錫,市領導于躍敏、張仲燦、佟桂莉等人及張才方、鄭榮勝等省、市、區總工會相關領導陪同調研交流。

                  ▌ 王东明一行参观传化集团企业展馆,了解传化网等业务



                  热门关键词: 极速快3APP下载 极速快3网址 极速快3正规的吗 极速快3网 极速快3开户 极速快3主页 极速快3登入 极速快3注册 极速快3官网 极速快3手机版 极速快3平台 中国福彩极速快3 极速快3网站 极速快3app 极速快3下载 中彩网极速快3 极速快3注册登录 极速快3官网 极速快3官方下载 极速快3登录